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Trainee Teamlead Consulting & B2C Sales im Gesundheitswesen (m/w/d)

Mainz
Vollzeit
Ausbildung/Trainee

Deine Mission:

Du möchtest nach deinem Studium Verantwortung übernehmen und dich gezielt zur Führungskraft entwickeln? In diesem 12-monatigen Trainee-Programm bereitest du dich systematisch auf die Rolle als Teamlead im Consulting vor und lernst, B2C-Teams im Gesundheitswesen fachlich, organisatorisch und disziplinarisch zu führen. Du startest im operativen Consulting, lernst das Endkundengeschäft im Detail kennen und entwickelst Schritt für Schritt die Kompetenzen, um Vermittlungs- und Beratungsteams erfolgreich zu steuern.

Deine Aufgabe:

  • Strukturierte Ausbildung mit klar definiertem Karrierepfad zur Teamlead-Rolle
  • Einstieg in das operative Consulting mit Fokus auf B2C-Vermittlungsgespräche im Gesundheitswesen
  • Begleitung erfahrener Teamleads und Führungskräfte im Tagesgeschäft
  • Aufbau von Führungs-, Kommunikations- und Steuerungskompetenzen
  • Analyse und Steuerung von KPIs im Endkundengeschäft
  • Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Beratungs- und Vermittlungsprozessen
  • Hospitationen in angrenzenden Unternehmensbereichen zur ganzheitlichen Sicht auf Prozesse und Strukturen
  • Übernahme eines eigenen Consulting-Teams im Verlauf des Trainee-Programms

Deine Skills:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie/ Gesundheitsmanagement / VWL / BWL und suchst einen Berufseinstieg / Trainee Programm
  • Dich zeichnen analytische Fähigkeiten und strategisches Denken aus
  • Zu Deinen Stärken zählen Teamgeist / Kommunikation / & ein souveränes Auftreten, Neugierde, Lernbereitschaft & Durchhaltevermögen
  • Dein Arbeitsstil ist strukturiert, ergebnisorientiert und Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache

Dein Vorteil:

  • Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket
  • Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog
  • Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
  • Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
  • Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
  • Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
  • Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein

Dein Bewerbungsprozess:

1. Vorstellungsgespräch 
2. Vorstellungsgespräch Fachabteilung 

Probeaufgabe  
3. Abschlussgespräch & Vertragsunterzeichnung
 

Deine Bewerbung bestehend aus:
- Lebenslauf
- Anschreiben 
- Akademisches Abschlusszeugnis
- Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber
  
Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Dich!

Kontakt:

Herr Maximilian Haas
Verbund Pflegehilfe 
Inge-Reitz-Str. 5-7

55120 Mainz 

recruiting@pflegehilfe.de 
https://www.pflegehilfe.org/karriere